هنوز در شغلی مشغول نیستید یا به تغییر فکر میکنید؟
قطبنمای شغلی: چند انتخاب سریع دربارهٔ کارهایی که دوست دارید، سپس حوزهها و شغلهایی که به شما میخورند.
بهزیستی در کار
Rainbow Caring سیزده پرسشنامهٔ رایگان برای کسانی دارد که دربارهٔ یک شغل، تغییر مسیر یا شیوهٔ کار خود فکر میکنند. هر کدام ۱۵ تا ۵۵ دقیقه طول میکشد. اگر میخواهید پاسخهایتان در نمایهتان بماند، پیش از شروع وارد شوید.
اینها ابزار اندیشیدن هستند، نه آزمون روانشناختی، نه تشخیص و نه توصیهٔ سلامت. پرسشنامهها به زبان انگلیسی هستند.
قطبنمای شغلی: چند انتخاب سریع دربارهٔ کارهایی که دوست دارید، سپس حوزهها و شغلهایی که به شما میخورند.
شغل فعلی خود را انتخاب کنید و ببینید چقدر به شما میخورد: چه چیزی به شما انرژی میدهد، چه چیزی خستهتان میکند و چه چیزی آن را بهتر میکند.
سبک کاری شما، اینکه چگونه با فشار کنار میآیید و چه چیزی به پایدار ماندن شغلتان کمک میکند.
حدود 55 دقیقه
اینکه چگونه برنامهریزی میکنید، تصمیم میگیرید، با دیگران حرف میزنید و متوجه میشوید که به استراحت نیاز دارید.
حدود 35 دقیقه
شغل فعلیتان را بر اساس نیازهایتان بسنجید و ببینید کجا حد و مرز کمک میکند.
شش آزمون دربارهٔ استدلال، عادتهای کاری، گروه شما، میزان شادی شما در کار، علایق و تجربهٔ شما.
حدود 40 دقیقه
استدلال عددی، کلامی و قیاسی و قضاوت در محیط کار: ۴۸ پرسش که هر کدام یک بهترین پاسخ دارد.
حدود 15 دقیقه
اینکه در چهار هفتهٔ گذشته چگونه کارها را سازمان دادید، یاد گرفتید، خود را وفق دادید و روالهای سالم را حفظ کردید.
حدود 15 دقیقه
اینکه گروهی که عضو آن هستید چگونه هدف، اطلاعات، تصمیمها و پشتیبانی را با هم شریک میشود.
حدود 15 دقیقه
میزان رضایت شما از حجم کار، مدیر، حقوق، پیشرفت و جنبههای دیگر شغل فعلیتان.
حدود 15 دقیقه
اینکه از کدام فعالیتهای عملی، تحلیلی، خلاقانه، یاریرسان، کارآفرینانه و سازماندهنده لذت میبرید.
حدود 15 دقیقه
تجربهٔ شما در وظایف معمول ۱۲ گروه شغلی، از حرفههای فنی تا سلامت و لجستیک.
این شش آزمون از یک مجموعهٔ ارزیابی شغلی آمدهاند که پرسشها، کلیدها و وزنهای آن هنوز اعتبارسنجی نشدهاند. آزمونهای ۵ و ۶ با هم شغلهایی را نشان میدهند که ارزش بررسی دارند. نتایج با خود شما بررسی میشوند و هرگز تعیین نمیکنند چه کاری میتوانید یا نمیتوانید انجام دهید.
پاسخهای ذخیرهشدهٔ شما فقط برای شما و تیم Rainbow Caring قابل دیدن است. هر چه را نمیخواهید در میان بگذارید میتوانید کنار بگذارید.
فقط برای اندیشیدن شخصی: ارزیابی روانشناختی، تشخیص، یا توصیهٔ شغلی یا سلامت نیست.